Права, обов'язки, вимоги

1. Бути частиною д.ц., як духовної сім’ї.

2. Приймати Заповідь-Причастя.

3. На молитовну підтримку, піклування, турботу та увагу зі сторони свого диякона д.ц.

4. На консультацію свого пастора району і регіону.

5. Нести служіння згідно своїх дарів і талантів.

6. На всі церковні священнодії (вінчання, посвячення дітей, сповідь, похорон).

1. Бути гідним християнином і жити по Слову Божому.

2. Служити згідно своїх дарів і талантів.

3. Проповідувати Євангеліє.

4. Бути патріотом церкви та підтримувати бачення церкви.

5. Бути вірним Богу у десятині та пожертвуваннях.

1. При невиконанні обов’язків, нехристиянському способі життя та не підтриманні авторитету церкви та служителів, оголошується виговор особисто.

2. При другому порушенні - замітка.

3. При третьому порушенні і не виправленні виключається з членів церкви і виводиться з д.ц.

1. Покаятися у гріхах і сповідувати Христа своїм Господом.

2. Пройти підготовку через «Наставництво - І».

3. Відвідувати д.ц. та визначитися зі служінням.

4. Пройти семінар-допуск.

5. Прийняти водне хрещення.

6. Отримати благословіння на служінні центральної церкви.

1. Вести д.ц. у званні диякона д.ц.

2. Проводити Причастя в д.ц.

3. Прийняти служіння пастора району при успішному служінні.

4. На молитовну підтримку зі сторони пастора району / церкви.

5. На піклування, турботу та увагу зі сторони пастора району / церкви.

6. На всі церковні священнодії (вінчання, посвячення дітей, сповідь, похорон.)

1. Створити сімейну атмосферу на своїй д.ц. через служіння один одному.

2. Допомогти кожному члену д.ц. знайти своє служіння.

3. Запалити членів д.ц. на євангелізацію.

4. Підтримувати бачення церкви:

- бути патріотом церкви «Спасіння»;

- підтримувати авторитет ст.єпископа та всіх пасторів;

- виконувати бачення д.ц.

5. Звітність:

- проводити д.ц. щотижня;

- відвідувати і, без попередження свого пастора, не пропускати дияконську д.ц.

- вчасно здавати звіт своєму пастору;

- приймати участь у всіх обов’язкових заходах церкви (піст, семінари, конференції).

- при необхідності застосовувати церковну дисципліну (робити виговор).

6. Бути вірним у десятині та пожертвуваннях.

1. При невиконанні обов’язків, нехристиянському способі життя та не підтриманні авторитету церкви та служителів оголошується виговор особисто.

2. При повторному порушенні - замітка.

3. При третьому порушенні і не виправленні – виключається з членів церкви та виводиться із д.ц.

4. При відсутності реального росту хоча б на 1 людину за рік, диякон повторно йде на дияконську школу з випробувальним терміном служіння ще на 1 рік.

За відсутності реального росту в служінні хоча б на 1 людину за 2 роки, переводиться в інше служіння згідно своїх дарів і талантів.

1. Член церкви, хрещений Святим Духом, пройшов Наставництво І, ІІ, ІІІ.

2. Закінчив курс «Диякон» і успішно склав іспит.

3. Являється прикладом християнського життя та здравомислення.

4. Проявляє вірність до церкви і повагу до служителів.

5. Має лідерські здібності та пасторське серце.

6. Визначається помічник за згодою пастора району / церкви.

1. Має право на рукопокладення в сан диякона.

2. Має право на проведення священнодій відповідно сану.

3. Має право на молитовну підтримку зі сторони пастора церкви / регіону.

4. Має право на піклування, турботу та увагу зі сторони пастора церкви / регіону.

5. Має право нести служіння згідно своїх дарів і талантів.

6. Має право на всі церковні священнодії (вінчання, посвячення дітей, сповідь, похорон.)

1. Створити сімейну атмосферу на своїй д.ц. через служіння один одному.

2. Знайти та підготувати нових дияконів.

3. Умножати членські д.ц.

4. Підтримувати бачення церкви:

• бути патріотом церкви «Спасіння»;

• підтримувати авторитет ст.єпископа та всіх пасторів;

• виконувати бачення району.

5. Звітність:

• проводити д.ц. щотижня;

• відвідувати і, без попередження свого пастора, не пропускати пасторську д.ц.

• вчасно здавати звіт своєму пастору;

• приймати участь у всіх обов’язкових заходах церкви (піст, семінари, конференції).

• у разі необхідності застосовувати церковну дисципліну (ставити на замітку).

6. Бути вірним у десятині та пожертвуваннях.

1. При невиконанні обов’язків, нехристиянському способі життя та не підтриманні авторитету церкви та служителів оголошується виговор особисто.

2. При повторному порушенні - замітка.

3. При третьому порушенні і не виправленні – виключається з членів церкви, виводиться із д.ц. та позбавляється сану.

4. При відсутності реального росту хоча б на 1 людину за рік, пастор повторно йде на пасторську школу з випробувальним терміном служіння ще на 1 рік.

За відсутності реального росту в служінні хоча б на 1 людину за 2 роки, переводиться в інше служіння згідно своїх дарів і талантів.

1. Член церкви, хрещений Духом Святим, пройшов Наставництво І, ІІ, ІІІ та ІV.

2. Успішно ніс служіння диякона.

3. Закінчив курс «Пастор».

4. Є прикладом християнського життя та здравого мислення.

5. Проявляє вірність до церкви та повагу до служителів.

6. Має лідерські здібності та пасторське серце.

7. Обирається пастором церкви або регіону.

1. Має право на рукопокладання в сан пастора.

2. Має право на проведення священнодій відповідно сану.

3. Має право на молитовну підтримку зі сторони пастора церкви.

4. Має право на піклування, турботу та увагу зі сторони пастора церкви.

5. Має право нести служіння згідно своїх дарів і талантів.

6. Має право на всі церковні священнодії (вінчання, посвячення дітей, сповідь, похорон.)

1. Створити сімейну атмосферу на своїй д.ц. через служіння один одному.

2. Проводити священнодії, консультації та вирішувати складні питання.

3. Дбати про чистоту, патріотизм та захист від єресі.

4. Підтримувати бачення церкви:

• бути патріотом церкви «Спасіння»;

• підтримувати авторитет ст.єпископа та всіх пасторів;

• виконувати бачення регіону.

5. Звітність:

• проводити д.ц. щотижня;

• відвідувати і, без попередження свого пастора, не пропускати пасторську д.ц.

• вчасно здавати звіт своєму пастору;

• приймати участь у всіх обов’язкових міроприємствах церкви (піст, семінари, конференції).

6. Бути вірним у десятині та пожертвуваннях.

1. При невиконанні обов’язків, нехристиянському способі життя та не підтриманні авторитету церкви та служителів оголошується виговор особисто.

2. При повторному порушенні - замітка.

3. При третьому порушенні і не виправленні – виключається з членів церкви, виводиться із д.ц. та позбавляється сану.

4. При відсутності реального росту служіння хоча б на 1 людину за рік, пастор повторно йде на пасторську школу з випробувальним терміном служіння ще на 1 рік.

За відсутності реального росту в служінні хоча б на 1 людину за 2 роки, переводиться в інше служіння згідно своїх дарів і талантів.

1. Член церкви, хрещений Духом Святим, пройшов Наставництво І, ІІ, ІІІ та ІV.

2. Успішно ніс служіння пастора району.

3. Закінчив курс «Пастор».

4. Є прикладом християнського життя та здравого мислення.

5. Проявляє вірність до церкви та повагу до служителів.

6. Має лідерські здібності та пасторське серце.

7. Обирається пастором церкви.

1. Має право на рукопокладення в сан пастора.

2. Має право на проведення священнодій відповідно до сану.

3. Має право при успішному служінні прийняти служіння старшого пастора.

4. Має право на турботу та піклування з боку старшого пастора.

5. Має право на допомогу в особистих потребах з боку церкви.

1. Створити сімейну атмосферу на своїй д.ц. через служіння один одному.

2. Проводити священнодії, консультації та вирішувати складні питання.

3. Дбати про чистоту, патріотизм та захист від єресі.

4. Проводити загальне щотижневе богослужіння.

5. Умножити церкву на 25% в рік.

6. Організувати команду із дияконів (пасторів районів) і служити їм, їх сім’ям.

7. Звітність:

• приймати участь в усіх необхідних заходах церкви (семінари, пости, конференції);

• вчасно здавати звіти старшому пастору;

• 1 раз в місяць відвідувати і, без попередження, не пропускати пасторську д.ц.

8. Бути вірним в десятині та пожертвуваннях.

1. При невиконанні обов’язків, нехристиянському способі життя та не підтриманні авторитету церкви та служителів оголошується виговор особисто.

2. При повторному порушенні - замітка.

3. При третьому порушенні і не виправленні – виключається з членів церкви та позбавляється сану.

1. Член церкви, не менше 5 років.

2. Не молодший 25 років.

3. Відповідність до Тита 1:6-9.

4. Патріот церкви.

5. Хрещений Святим Духом.

6. Здравомислячий.